2016-06-10 15:58
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中國時報【邱琮皓、吳泓勳╱專訪】
外籍白領外勞將個案鬆綁！勞動部長郭芳煜昨日表示，目前只有2年工作經歷上、薪資4萬7971元的白領勞工可透過部會商方式來台工作，為因應資方需求，勞動部將採取擴大會商方式核准，他強調，絕對不會開大門，不讓個案變成通案。
勞動部去年推動「鬆綁外籍人士來台工作計畫」，擬在今年推出「評點制」，遭到勞團抗議，認為會排擠國內的勞動力市場，讓低薪更低薪。
郭芳煜表示，不能怪勞方會有這種顧慮，因為確實有可能大開方便之門，進來一批實質是藍領、灰領，「我覺得不能影響到國人的就業機會，就業機會如果沒有了，怎麼談薪？」所以在評點制公布之後，外界對從學歷、工作經驗、外語、專業能力等項目來採計，達60點以上就可來台工作，這部分有疑慮，那就不要用評點制度，維持原有工作經驗跟薪資這兩個門檻。
「但還是要考慮資方需求，人力運用的彈性。」郭芳煜強調，除現有制度外，其實還有個「會商制度」可彈性處理。
他舉例，先前曾有餐廳聘用泰國廚師卡關，但這項技術就只有這泰國籍的廚師有，確定不會排擠本國勞工的就業機會，卻因為他的薪資為3萬7000元，未達4萬7971元門檻，無法聘用，這是不對的，未來可透過會商機制讓他來台工作，讓雇主有更多彈性。
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